Ofertas de Empleo

Analista Remuneraciones

Deloitte

Consultoria / Asesoría

Analista

Vacantes: 1

Publicado: 16/04/2021

Finaliza: 11/06/2021

Buscas generar impactos significativos con tu trabajo? ¿Te interesa la innovación y desarrollar tus habilidades de liderazgo?

En Deloitte, encontrarás un espacio intelectualmente desafiante, diverso, inclusivo, y comprometido con su entorno, que potenciará el camino profesional que hoy desees emprender.

Con un equipo multidisciplinario y una red global de expertos profesionales que comparten las mejores prácticas y experiencias del mercado, Deloitte se destaca por la entrega de un servicio de excelencia, conectado con las últimas tendencias, que ofrece a sus colaboradores un espacio de aprendizaje único donde se incentiva el liderazgo en todo nivel.

Nos encontramos en búsqueda de la o el mejor Ing. o Técnico de Recursos Humanos para desempeñarse como Analista de Remuneraciones, en nuestra área Outsourcing.

Experiencia requerida

- Técnico profesional o Ing. en RRHH o Adm de empresas, personal o carrera afín.
- Contar con 2 a 3 años de experiencia en áreas de Adm. de personal, especificamente en Payroll (Remuneraciones)
- Experiencia en la ejecución de procesos completos de payroll/adm de personal
- Conocimiento en legislación local.
- Manejo herramientas Office, Excel intermedio.

¿Qué impacto quieres hacer?

Nuestras ofertas laborales están abiertas a todosy todas quienes, dentro del marco de la Ley de Inclusión, quieran formar parte de esta gran Firma, aportando con sus distintas capacidades y fortalezas, tanto humanas como profesionales.

Admite solicitudes de personas con discapacidad

Detalle Oferta:

Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Las Condes
Lugar de Trabajo:
Rosario Norte 407, Las Condes
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
Requisitos:

- Técnico profesional o Ing. en HR o Adm de empresas, personal o carrera afín.
- 2 a 3 años de experiencia en áreas de remuneraciones /Payroll
- Experiencia en la ejecución de procesos completos de payroll/adm de personal
- Conocimiento en legislación local.
- Conocimiento y experiencia con Excel nivel intermedio
Experiencia Mínima:
Hasta 3 años
Estudios mínimos:
Técnico profesional superior
Situación Académica:
Graduado
Habilidades:
Carrera:
Tipos de discapacidad:

Preguntas

Pregunta 1:
Comente Motivacion por el Cargo
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Pregunta 2:
Comente experiencia en Remuneraciones
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Pregunta 3:
Indique Título profesional, año de titulación y casa de estudios
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Pregunta 4:
Indique Pretension de renta Bruta
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Pregunta 5:
Comente Disponibilidad
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